Capa do playbook Skills que Abrem Portas, de Alexsander Oliveira

Playbook · Carreira e desenvolvimento profissional

Skills que abrem portas: playbook de hard skills e soft skills

O playbook de hard skills e soft skills mais prático para o mercado de trabalho brasileiro: as competências mais valorizadas, o que desenvolver, em que ordem e como mostrar isso no seu próximo passo de carreira.

BÔNUS: PLANILHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

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R$ 27 à vista ou 4x de R$ 7,35 no cartão

PDF digital · 99 páginas · acesso imediato após a confirmação do pagamento

Capa do playbook de hard skills e soft skills Skills que Abrem Portas

O cenário

Talento não basta. O mercado contrata quem sabe provar competência.

Você estuda, se esforça, entrega. Mesmo assim, a promoção demora e a vaga que você queria vai para outra pessoa. Na maioria das vezes, a diferença não está em fazer mais, e sim em desenvolver as competências profissionais certas para o nível em que você quer estar, e em saber mostrá-las.

O Skills que Abrem Portas é um playbook de hard skills e soft skills que organiza as competências mais valorizadas no Brasil, o que se espera de cada nível hierárquico (operacional, tático e estratégico) e um método simples de avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento, sem depender de achismo.

O que os dados mostram

As empresas estão procurando competências, não apenas currículos.

~70%dos empregadores no mundo apontam o pensamento analítico como competência essencial para os próximos anos.

Fonte: Fórum Econômico Mundial, Future of Jobs Report 2025 (dado global).

67%citam resiliência, flexibilidade e agilidade entre as competências em maior crescimento de demanda.

Fonte: Fórum Econômico Mundial, Future of Jobs Report 2025 (dado global).

81%dos empregadores brasileiros relatam dificuldade para preencher vagas.

Fonte: ManpowerGroup, 2025 (dado do Brasil).

Critério claro vale mais do que boa intenção

Por que comprar este playbook de hard skills e soft skills?

Em um único material você recebe um padrão de avaliação pronto e um caminho prático de desenvolvimento, na empresa e na carreira. Veja o que muda para cada lado.

PARA RHs E GESTORES

Pare de avaliar no achismo

  • Modelos de avaliação prontos para aplicar. Um formulário para cada nível (operacional, tático e estratégico), com 12 itens, escala de 1 a 5 e máximo de 60 pontos, baseados nas skills do playbook.
  • Planilha que faz a conta por você. Cálculo automático, classificação do resultado, plano de ação e PDI, inclusa como bônus.
  • Uma linguagem comum de competências. Todos os gestores avaliam com os mesmos critérios, e não cada um do seu jeito.
  • Feedback que termina em ação. PDI e plano de 90 dias para transformar a avaliação em desenvolvimento.
  • Comece hoje, sem projeto longo. PDF e planilha com acesso imediato, por R$ 27.

PARA PROFISSIONAIS E CANDIDATOS A EMPREGO

Pare de adivinhar o que desenvolver

  • Saiba o que o mercado espera de você. O que se espera em cada nível, do operacional ao estratégico, para você mirar o próximo passo.
  • Descubra onde você está de verdade. Autodiagnóstico e planilha de avaliação para se medir com método, em vez de por impressão.
  • Priorize o que mais pesa. Escolha poucas skills de maior impacto para o seu nível e a sua área, com apoio do guia de áreas.
  • Chegue preparado para entrevistas e conversas de promoção. Com a linguagem de competências, você descreve com mais clareza o que sabe fazer.
  • Saia da intenção para o plano. PDI e plano de ação de 90 dias para colocar o desenvolvimento na rotina.

Tudo isso por R$ 27 à vista, ou em até 4x de R$ 7,35.

PDF com 99 páginas + planilha de avaliação de desempenho de bônus · acesso imediato após a confirmação do pagamento

Quero o playbook por R$ 27

Garantia legal de 7 dias (art. 49 do CDC). Para uso corporativo em grupo ou treinamentos sob medida, fale com o Grupo Psiquê.

O que você vai ter em mãos

Dentro do playbook de hard skills e soft skills: 99 páginas para aplicar.

Conteúdo direto, organizado em partes, para você aplicar no seu ritmo.

10 hard skills

  • Análise de Dados
  • Letramento em IA
  • CRM/ERP e Sistemas
  • Software da Função
  • Projetos e Agilidade
  • Gestão por KPIs
  • Gestão Financeira
  • Otimização de Processos
  • Governança e LGPD
  • Planejamento Estratégico

10 soft skills

  • Inteligência Emocional
  • Adaptabilidade
  • Comunicação Assertiva
  • Pensamento Crítico
  • Gestão do Tempo
  • Aprendizagem Ativa
  • Orientação a Detalhes
  • Feedback Construtivo
  • Liderança Inspiradora
  • Decisão sob Risco

Hierarquia e condutas

O que se espera de você em cada nível: operacional, tático e estratégico, mais as 4 condutas que sustentam qualquer carreira:

  • Pontualidade e assiduidade
  • Aderência à cultura
  • Postura profissional
  • Zelo pelos recursos

Ferramentas para aplicar

  • Formulários de avaliação de desempenho por nível: 12 itens, escala de 1 a 5, máximo de 60 pontos
  • Autodiagnóstico para preencher
  • PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
  • Plano de ação de 90 dias
  • Guia de áreas, glossário e bibliografia

Bônus incluso

Planilha de avaliação de desempenho

Além do PDF, você recebe a planilha de avaliação de desempenho para colocar o método em prática sem refazer conta nem montar formulário do zero.

  • Cálculo automático da pontuação
  • Classificação do resultado
  • Plano de ação
  • PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Ideal para você se avaliar com método ou para conduzir avaliações com sua equipe.

Como funciona

Do diagnóstico à ação em três passos.

01

Diagnostique

Use o autodiagnóstico, os formulários e a planilha de avaliação de desempenho para ver, com clareza, onde você está hoje em cada competência.

02

Priorize

Escolha poucas skills com maior impacto no seu nível e na sua área, apoiado pelo guia de áreas e pelos casos práticos.

03

Execute

Transforme a prioridade em rotina com o PDI e o plano de 90 dias, e reavalie para acompanhar sua evolução.

Prévia

Veja por dentro antes de decidir.

Páginas reais do material, no mesmo padrão visual de todo o playbook.

Sumário do playbook de hard skills e soft skills
Sumário
Página de hard skill: análise de dados
Hard skills
Página de soft skill: inteligência emocional
Soft skills
Página de hierarquia funcional: níveis operacional, tático e estratégico
Hierarquia funcional
Formulário de avaliação de desempenho do playbook
Avaliação de desempenho
Página de autodiagnóstico de competências
Autodiagnóstico

Para quem é

Feito para quem quer avançar com direção.

Para profissionais

  • Quem busca promoção e quer saber o que desenvolver primeiro
  • Quem está em transição de área ou de carreira
  • Quem está começando e precisa entender o que o mercado espera
  • Quem vai assumir liderança e quer chegar preparado

Para empresas, RH e líderes

  • Base para conversas de desenvolvimento com a equipe
  • Avaliações de desempenho por nível hierárquico, prontas para usar
  • Planilha, PDI e plano de 90 dias como ponto de partida

Precisa de uma solução sob medida? Conheça os serviços do Grupo Psiquê.

Quem assina

Alexsander Oliveira

Psicólogo Organizacional (CRP 18/03100), Administrador e fundador do Grupo Psiquê, com atuação em consultoria de gestão de pessoas e mais de 300 empresas atendidas em todo o Brasil. Integra também a Consultores Masters.

O playbook segue o Modelo prático Grupo Psiquê, construído a partir dessa atuação, e é complementado por fontes públicas, todas citadas na bibliografia do material.

@psialexsander · grupopsique.com.br

Seu investimento

Um valor feito para você dizer sim hoje.

O caminho para saber o que desenvolver, como se avaliar e o que fazer nos próximos 90 dias custa menos do que você imagina.

R$ 27 à vista

ou em até 4x de R$ 7,35 no cartão

Parcelamento: 4x de R$ 7,35 (total de R$ 29,40).

  • Playbook em PDF com 99 páginas
  • Bônus: planilha de avaliação de desempenho
  • Autodiagnóstico, PDI e plano de ação de 90 dias
  • Acesso imediato após a confirmação do pagamento

Quero o playbook por R$ 27

Compra protegida pela garantia legal de 7 dias prevista no Código de Defesa do Consumidor (art. 49). Material educativo: os resultados dependem da sua aplicação.

Perguntas frequentes

Antes de decidir.

O que é o playbook Skills que Abrem Portas?

É um guia em PDF, com 99 páginas, sobre as hard skills e soft skills mais valorizadas no mercado de trabalho brasileiro, com hierarquia funcional, formulários de avaliação de desempenho, PDI e plano de ação de 90 dias.

Quanto custa e como posso pagar?

R$ 27 à vista ou em até 4x de R$ 7,35 no cartão (total de R$ 29,40). O pagamento é feito na plataforma de checkout.

O que é o bônus incluso?

Uma planilha de avaliação de desempenho com cálculo automático, classificação do resultado, plano de ação e PDI.

Em qual formato eu recebo?

O playbook vem em PDF, com acesso imediato após a confirmação do pagamento, pela plataforma de checkout. Funciona em celular, tablet e computador, e as páginas de avaliação podem ser impressas.

Serve para qualquer área?

O conteúdo trata de competências presentes em diferentes áreas e traz um guia de áreas para você adaptar a leitura à sua realidade.

Preciso ter experiência para aproveitar?

Não. O playbook explica o que se espera nos níveis operacional, tático e estratégico, então serve tanto para quem está começando quanto para quem já lidera.

Os casos práticos são reais?

Os casos práticos são ilustrativos e foram construídos para exemplificar o método.

Posso usar com a minha equipe?

Sim, como apoio para conversas de desenvolvimento. Para uso corporativo em grupo ou treinamentos sob medida, fale com o Grupo Psiquê pela página de contato.

O playbook garante promoção ou emprego?

Não. É um material educativo que organiza o que desenvolver e como se avaliar. Os resultados dependem da sua aplicação e do contexto do mercado.

Como funciona a garantia?

Vale a garantia legal prevista no Código de Defesa do Consumidor (art. 49), de 7 dias a contar da compra.

Escolha uma competência. Comece hoje.

Por R$ 27, o playbook de hard skills e soft skills mostra onde você está e o que fazer a seguir, com a planilha de avaliação de desempenho de bônus.

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grupopsique.com.br · @psialexsander